• 冀台青年演武交流会在台举行 2019-05-21
  • 默克尔:欧洲要联合自强并与中国等国密切合作 2019-05-21
  • 第十二届南宁国际马拉松比赛举行 2019-05-21
  • 迎泽大街下穿火车站通道顶进过半 2019-05-21
  • 抗战胜利70周年东方主战场影像馆 2019-05-20
  • 首页头条新闻——黄河新闻网 2019-05-20
  • 外媒称中俄合作攸关世界秩序 两国间很难被“插入楔子” 2019-05-20
  • 习近平《在深入推动长江经济带发展座谈会上的讲话》单行本出版 2019-05-19
  • 还有十八掌、自然想钱系列马甲…… 2019-05-19
  • 夏日来杯自制果蔬汁 该用榨汁机还是破壁机? 2019-05-19
  • 世界杯视频直播:19日凌晨0150 突尼斯VS英格兰 2019-05-18
  • 看了许魏洲的演唱会服装才知道他时尚资源有多少 2019-05-18
  • 真是瓜娃子!咱什么时候要否定“价值由劳动创造”了?小学读毕业了么? 2019-05-17
  • 输球后,球迷赛后久久不愿离场 2019-05-17
  • 西安纪委通报5起违反中央八项规定精神问题典型案例 2019-05-17
  • 江苏省开展国有企业负责人薪酬制度改革政策宣传培训
    发布日期:2016-04-29                               打印本页
    浏览次数:

    两码中特期期准 www.aqyvp.tw 为更好推动全省国有企业负责人薪酬制度改革工作,4月15日,江苏省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室在南京组织举办省国有企业负责人薪酬制度改革政策业务培训班。各市深化国有企业负责人薪酬制度改革领导小组办公室成员参加培训。

    本次培训班根据推进市县国有企业负责人薪酬制度改革工作计划要求,着重安排了深化省管企业负责人薪酬制度改革实施意见解读、深化国有企业负责人薪酬制度改革情况介绍以及国有企业负责人薪酬管理制度设计、国有企业负责人经营业绩考核实践思考等课程,邀请了省人社厅和省国资委相关处室业务负责同志进行授课。培训班还结合市县国有企业负责人薪酬制度改革工作时间节点要求,通报了省辖市制定上报实施意见的总体要求和审核流程,对下一阶段市县国有企业负责人薪酬制度改革工作作了具体部署,并现场对具体业务问题进行解答。

  • 冀台青年演武交流会在台举行 2019-05-21
  • 默克尔:欧洲要联合自强并与中国等国密切合作 2019-05-21
  • 第十二届南宁国际马拉松比赛举行 2019-05-21
  • 迎泽大街下穿火车站通道顶进过半 2019-05-21
  • 抗战胜利70周年东方主战场影像馆 2019-05-20
  • 首页头条新闻——黄河新闻网 2019-05-20
  • 外媒称中俄合作攸关世界秩序 两国间很难被“插入楔子” 2019-05-20
  • 习近平《在深入推动长江经济带发展座谈会上的讲话》单行本出版 2019-05-19
  • 还有十八掌、自然想钱系列马甲…… 2019-05-19
  • 夏日来杯自制果蔬汁 该用榨汁机还是破壁机? 2019-05-19
  • 世界杯视频直播:19日凌晨0150 突尼斯VS英格兰 2019-05-18
  • 看了许魏洲的演唱会服装才知道他时尚资源有多少 2019-05-18
  • 真是瓜娃子!咱什么时候要否定“价值由劳动创造”了?小学读毕业了么? 2019-05-17
  • 输球后,球迷赛后久久不愿离场 2019-05-17
  • 西安纪委通报5起违反中央八项规定精神问题典型案例 2019-05-17